นี่คือจุดเด่นของผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ สิ่งต่างๆ อาจไม่เป็นไปตามที่คุณต้องการเสมอไป แต่คุณก็ต้องพยายามต่อไปเมื่อถึงจุดหนึ่งในชีวิตและในธุรกิจของคุณ คุณจะล้มเหลว มันหลีกเลี่ยงไม่ได้ หากได้รับเลือก ฉันจะล้มเหลวตั้งแต่เนิ่นๆ มากกว่าในภายหลัง แต่ก็มีทั้งข้อดีและข้อเสียสำหรับทั้งสองอย่าง ข้อได้เปรียบที่ใหญ่ที่สุดของการล้มเหลวตั้งแต่เนิ่นๆ ก็คือการที่คุณรู้ตั้งแต่ต้นว่าคุณมาถูกทางหรือ
ไม่ อย่างไรก็ตาม ข้อเสียคือคนส่วนใหญ่เลิกล้มเมื่อล้มเหลวครั้งแรก
ความล้มเหลวในภายหลังมีราคาแพงกว่าเนื่องจากคุณอาจลงทุนเวลาและเงินไปกับการลงทุนที่ไม่ถูกต้อง และเนื่องจากคุณได้ลงทุนทั้งเงินและเวลาไปมาก คุณจึงมีแนวโน้มที่จะโยนเงินที่ดีออกไปหลังจากเงินที่ไม่ดี มีข้อดีของความล้มเหลวในภายหลัง นั่นคือการสร้างระดับความมั่นใจในความสามารถของคุณตั้งแต่เนิ่นๆ
เอาตัวรอดจากหลุมพราง
หากความล้มเหลวเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ไม่ว่าจะเร็วหรือช้า สิ่งใดที่จำเป็นต่อการอยู่รอด? ชาวอเมริกันมีคำนี้: Grit Grit คือการรวมกันของความหลงใหลและความเพียร Grit จะดีกว่าทักษะหรือพรสวรรค์ในทุกวัน
ทักษะและพรสวรรค์ที่ปราศจากความหลงใหลและความอุตสาหะเท่านั้นที่จะพาคุณไปได้ไกล ความหลงใหลเป็นพลังงานโดยพื้นฐาน เป็นแรงผลักดันให้คุณทำงานหนักกว่าใครๆ ความหลงใหลที่แท้จริงช่วยให้ทำในสิ่งที่คุณทำได้ง่ายขึ้นเพียงเพราะคุณรักในสิ่งที่คุณทำ
ความหลงใหลก็เหมือนพลังงาน บางครั้งอาจหมดลง และนี่คือที่มาของความเพียร ความอุตสาหะคือความสามารถในการผลักดันต่อความทุกข์ยากทั้งหมด หากความหลงใหลคือพลังงาน ความเพียรก็คือความแข็งแกร่ง มันคือพลังที่คงอยู่
Steve Jobs เคยกล่าวไว้ในการให้สัมภาษณ์ว่าการเป็นผู้ประกอบการนั้นยากเสียจนไร้เหตุผล เขากล่าวว่าไม่มีคนที่มีเหตุผลจะทำให้ตัวเองผ่านความยากลำบากเช่นนี้ นี่คือสาเหตุที่ธุรกิจจำนวนมากล้มเหลวแม้ว่าจะมีคนที่ฉลาดที่สุดและมีความสามารถมากที่สุดเป็นผู้นำ
ความแตกต่างที่แท้จริง
Grit คือตัวแยกความแตกต่างระหว่างใครสร้างและใครเลิก ดังนั้น หากสิ่งนี้เป็นปัจจัยที่ทราบกันดี และความล้มเหลวเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ก็เป็นเหตุผลที่คุณควรเริ่มต้นธุรกิจในพื้นที่หรือภาคส่วนที่คุณหลงใหล
ฉันพบว่าการไม่มีแผน B ช่วยรักษาแรงจูงใจและเป็นแหล่ง
ของความเพียรพยายาม อีกวิธีหนึ่งในการมีความเพียรคือความสามารถในการมองเห็นเป้าหมายสุดท้ายในดวงตาของคุณ หากคุณจดจ่ออยู่กับเป้าหมายสุดท้าย คุณจะไม่รู้สึกถึงความเจ็บปวดในระยะสั้น การต่อสู้จะชนะในใจ
ความล้มเหลวหลายอย่างที่เรียกว่าการเปลี่ยนแปลงโครงการจริง ๆ ที่ได้รับการติดตั้งบางส่วน แทนที่จะดำเนินการอย่างเต็มที่ องค์ประกอบขององค์กร กลยุทธ์ กระบวนการ และเทคโนโลยีของการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงอาจถูกนำมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ แต่ไม่ได้ถูกนำไปใช้หรือใช้ในทางที่ตั้งใจด้วยระดับความเข้าใจ ความมุ่งมั่น และความเป็นเจ้าของส่วนบุคคลที่จำเป็น ผู้คนมักจะถอยกลับไปสู่วิธีการทำงานแบบเดิมๆ เมื่อความพยายามในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงถูกถอนออกไปก่อนเวลาอันควร
การนำไปปฏิบัติจริงนอกเหนือไปจากการติดตั้งเพียงอย่างเดียว จำเป็นต้องมีคนจำนวนมากที่มีความมุ่งมั่น เต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลง และจะรักษาพฤติกรรมใหม่ของพวกเขาให้สอดคล้องกับความต้องการของการเปลี่ยนแปลง การจัดการการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพเป็นสะพานเชื่อมที่สำคัญระหว่างการติดตั้งบางส่วนและการนำไปใช้อย่างเต็มรูปแบบ และมีความสำคัญต่อการส่งมอบผลประโยชน์ที่ยั่งยืน ?
ภาวะผู้นำที่อ่อนแอ – ความคิดริเริ่มมักหยุดชะงัก ตัวอย่างเช่น เมื่อคำพูดและการกระทำของผู้สนับสนุนไม่ตรงกัน หรือหากความเชื่อมั่นในตัวแทนการเปลี่ยนแปลงต่ำ ผู้นำทุกคนต้อง
ทำตัวเป็นแบบอย่าง ต่อต้าน สร้างความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงและสร้างความมุ่งมั่นในทุกระดับขององค์กรในแต่ละวัน
ไม่สามารถรับมือกับแรงต้านได้
ยิ่งการหยุดชะงักและผลกระทบส่วนตัวของการเปลี่ยนแปลงมากเท่าใด ระดับการต่อต้านก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น พนักงานอาจคัดค้านการย้ายออกจากสถานะที่เป็นอยู่ หากพวกเขากลัวว่าการเปลี่ยนแปลงจะส่งผลเสียต่อความมั่นคง การเงินส่วนบุคคล ความสัมพันธ์ในการทำงาน หรือระดับความรับผิดชอบ
Credit : สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง
